یک جانور شناس چه ویژگی هایی دارد؟

مهارت ها

درک مطلب: درک جملات و پاراگراف های نوشته شده در اسناد مربوط به کار.
گوش دادن فعال: توجه کامل به آنچه دیگران می گویند، وقت گذاشتن برای درک نکات گفته شده، پرسیدن سؤالات مناسب و عدم قطع صحبت در زمان های نامناسب.
علوم پایه: استفاده از قوانین و روش های علمی برای حل مسائل.
تفکر انتقادی: استفاده از منطق و استدلال برای شناسایی نقاط قوت و ضعف راه حل ها، نتیجه گیری ها یا رویکردهای جایگزین برای مشکلات.
نوشتن: برقراری ارتباط مؤثر به صورت نوشتاری و متناسب با نیازهای مخاطب.
صحبت كردن: صحبت با دیگران برای انتقال موثر اطلاعات.
حل مسائل پیچیده: شناسایی مشکلات پیچیده و بررسی اطلاعات مرتبط برای توسعه و ارزیابی گزینه ها و اجرای راه حل ها.
قضاوت و تصمیم گیری: در نظر گرفتن هزینه ها و منافع نسبی برای انتخاب مناسب ترین تصمیم و اقدام.
یادگیری فعال: درک پیامدهای اطلاعات جدید برای حل مسئله و تصمیم گیری فعلی و آینده.
هماهنگی: تنظیم اقدامات در رابطه با فعالیت دیگران.
تجزیه و تحلیل سیستم ها: تعیین اینکه یک سیستم چگونه باید کار کند و چگونه تغییرات در شرایط، عملیات و محیط بر نتایج تأثیر می گذارد.
مدیریت زمان: مدیریت زمان خود و دیگران.
نظارت: نظارت و ارزیابی عملکرد خود، سایر افراد یا سازمان ها برای ایجاد بهبود یا اقدامات اصلاحی.
ادراک اجتماعی: آگاه بودن از واکنش دیگران و درک اینکه چرا آنها مانند خودشان واکنش نشان می دهند.
ارزیابی سیستم ها: شناسایی معیارها یا شاخص های عملکرد سیستم و اقدامات مورد نیاز برای بهبود یا اصلاح عملکرد، نسبت به اهداف سیستم.
مدیریت منابع پرسنلی: ایجاد انگیزه، توسعه و هدایت افراد در حین کار، شناسایی بهترین افراد برای کار.
جهت گیری خدمات: جست و جوی فعال برای رسیدن به راه هایی برای کمک به مردم.
مذاکره: گرد هم آوردن دیگران و تلاش برای آشتی دادن اختلافات.
اقناع: متقاعد کردن دیگران برای تغییر عقیده یا رفتارشان.
دستور دادن: یاد دادن به دیگران که چگونه کاری را انجام دهند.
ریاضیات: استفاده از ریاضیات برای حل مسائل.

توانایی ها

درک شفاهی: توانایی گوش دادن و درک اطلاعات و ایده های ارائه شده از طریق کلمات و جملات گفتاری.
درک نوشتاری: توانایی خواندن و درک اطلاعات و ایده های ارائه شده به صورت نوشتاری.
بیان شفاهی: توانایی انتقال اطلاعات و ایده ها در صحبت کردن به طوری که دیگران متوجه شوند.
بیان نوشتاری: توانایی انتقال اطلاعات و ایده ها به صورت نوشتاری تا دیگران متوجه شوند.
استدلال استقرایی: توانایی ترکیب قطعات اطلاعات برای تشکیل قواعد یا نتایج کلی (شامل یافتن رابطه بین رویدادهای به ظاهر نامرتبط).

استدلال قیاسی: توانایی اعمال قواعد کلی برای مسائل خاص برای تولید پاسخ های منطقی.
حساسیت به مشکل: توانایی تشخیص، زمانی که چیزی اشتباه است یا احتمال دارد اشتباه پیش برود. این شامل حل مشکل نیست، فقط تشخیص وجود یک مشکل است.
سفارش اطلاعات: توانایی مرتب کردن چیزها یا اعمال در یک نظم یا الگوی معین بر اساس قاعده یا مجموعه ای از قوانین خاص (مانند الگوهای اعداد، حروف، کلمات، تصاویر، عملیات ریاضی).
وضوح گفتار: توانایی صحبت کردن واضح تا دیگران بتوانند شما را درک کنند.
بینایی نزدیک: توانایی دیدن جزئیات در فاصله نزدیک (در چند سانتی متری ناظر).
تشخیص گفتار: توانایی شناسایی و درک گفتار شخص دیگر.
انعطاف پذیری در دسته بندی: توانایی ایجاد یا استفاده از مجموعه‌های مختلف قوانین برای ترکیب یا گروه‌بندی چیزها به روش‌های مختلف.
توجه انتخابی: توانایی تمرکز روی یک کار در یک دوره زمانی بدون حواس پرتی.
اصالت: توانایی ارائه ایده های غیرمعمول یا هوشمندانه در مورد یک موضوع یا موقعیت خاص یا ایجاد راه های خلاقانه برای حل یک مشکل.
شیوایی ایده ها: توانایی ارائه تعدادی ایده در مورد یک موضوع (تعداد ایده ها مهم است نه کیفیت، درستی یا خلاقیت آنها).
استدلال ریاضی: توانایی انتخاب روش ها یا فرمول های ریاضی مناسب برای حل یک مسئله.
انعطاف پذیری در مورد چیزهای پنهان: توانایی شناسایی یا تشخیص یک الگوی شناخته شده (شکل، شی، کلمه یا صدا) که در سایر موارد منحرف کننده پنهان است.
توانایی شمارش توانایی جمع، تفریق، ضرب یا تقسیم سریع و صحیح.
سرعت ادراکی: توانایی مقایسه سریع و دقیق شباهت ها و تفاوت ها بین مجموعه ای از حروف، اعداد، اشیا، تصاویر یا الگوها. مواردی که باید مقایسه شوند ممکن است همزمان یا یکی پس از دیگری ارائه شوند. این توانایی همچنین شامل مقایسه یک شی ارائه شده با یک شی به خاطر سپرده شده است.
بینایی قوی: توانایی دیدن جزئیات از راه دور.

علایق

تحقیقی: مشاغل تحقیقی اغلب شامل کار با ایده ها هستند و نیاز به تفکر گسترده ای دارند. این مشاغل می تواند شامل جستجوی حقایق و کشف مشکلات ذهنی باشد.
واقع بین: مشاغل واقع بینانه غالبا شامل فعالیت‌های کاری مرتبط با مسائل تجربی و عملی هستند. آن‌ها اغلب با گیاهان، حیوانات و مواد واقعی مانند چوب، ابزار و ماشین‌آلات سروکار دارند. بسیاری از مشاغل نیازمند کار در خارج از سازمان هستند و شامل کارهای اداری زیاد و یا هم‌کاری نزدیک با دیگران نیستند.

درآمد یک جانور شناس

جانور شناس به طور متوسط ماهانه 11,927,500 تومان حقوق دریافت می کند .
دستمزدها معمولاً از 8,580,000 تومان شروع می شود و تا 18,460,000 می رسد .

درآمد جانور شناس بر اساس ارشدیت:
صدک ۹۰ – درآمد جانور شناس سطح بالا از :
18,460,000 تومان در ماه

صدک ۷۵ – درآمد جانور شناس در سطح ارشد از :
14,040,000 تومان در ماه

صدک ۵۰ – درآمد جانور شناس سطح متوسط از :
11,310,000 تومان در ماه

صدک ۲۵ – درآمد جانور شناس سطح پایین از :
9,750,000 تومان در ماه

صدک ۱۰ – سطح شروع درآمد جانور شناس از :
8,580,000 تومان در ماه

بازار کار برای جانور شناس